[Exemplo] O que a nova geração espera do trabalho

Pesquisas de clima e retenção têm mostrado um padrão consistente entre profissionais mais jovens: dinheiro atrai, mas não segura sozinho.

O que realmente pesa na balança

Clareza de crescimento, autonomia no dia a dia e um ambiente que não adoece aparecem com frequência à frente de aumentos pontuais de salário nas pesquisas internas.

O erro comum das empresas

Muitas lideranças ainda tratam isso como 'mimimi geracional', quando na prática é um sinal de mercado — quem ignora paga o preço em turnover.

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